面试遇到的破事

小媳妇回忆录 发表于 2020-01-03 16:13:13 | 打印

为了一份工作,我们游荡在各大招聘平台上,一有机会就投简历约面试。走路坐地铁转公交,一天内跨越城市的南北是家常便饭。遇到一份合适的工作,跟遇上一个合适的人一样难。

面对面试,我们是求职者,所以是认真的。但是招聘方呢?emmm...这个区别在我看起来好像挺大的,所以今天我又来吐槽。

(PS:语言中不经意会带点愤怒,望谅解。)

1


去到面试公司,接待我的人把我带到经理办公室,经理一看我的简历,就说我不匹配,说不是招这类型的文案。

很奇怪,难道约我面试的人不知道招人需求是什么的吗,有时坐了差不多一个小时的公交车,我们为的就是一个可能,一个希望,请不要随便给我希望!

2


试过2次,面了HR之后,本来是要面负责人的,然后负责人又不在,就让我先回去,下次再约面谈,然后就没了然后。

如果真的不能安排到时间的,为什么还要约我过去?可以提前通知再商量时间的呀。很奇怪,往往谁再约的,都不会再有消息,难道再约只是个打发我走的借口?

3


经常面试完,HR会告诉我2天内会有答复,然后我就满怀希望地等了2天,一般都不会收到通知,除非他公司要了我。

我知道人事部很忙,可是每天安排的面试也有记录,翻一下,找个人复制粘贴一下信息,就好了。为什么就通过的才有心去发信息,不通过的就这样呢?我们都是过去面试过的人呀。

...

...

...

大家面试都会遇到各种各样的挫事,招聘公司是甲方,我们是乙方,被动方,或许只能“任由宰割”。

只是,我们在求职的时候,因为个人能力不足被OUT了已经很伤了,不想再被不礼貌的对待。所以才想招聘公司不要随便地对待我们。可能你一句不好意思,不通过,继续加油吧,就可以安抚到我们;可能你的合理安排面试,我们就这样得到了一份工作...真的,或许我们少遇到这些伤人的对待,我们在求职道路上就会坚持久一点。

最后,我只是想和招聘公司、HR说一句,请尊重每一位前来面试的人,他们同样尊重、欣赏你的公司才过去面试的。

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