公务员面试“不过退费”,真有这么大能耐?

吴梦2015 发表于 2020-02-25 13:54:58 | 打印


每年公务员考试结束,就有大量考试机构打着“不过退费”的旗帜进行宣传,让很多考生误以为,这些培训机构很厉害,又或者容易让考生理解成他们能帮你“摆平关系”。那现实情况是怎么样的呢?难道他们真的有如此大的能耐?

随着公务员考试热潮的持续升温,形形色色的公考培训机构如雨后春笋般冒了出来,培训质量也是参差不齐,甚至有些培训老师自己都没有公务员面试经验,就开始给考生上课,纯属纸上谈兵一类。我们不禁要问,这样的培训有用吗?这样的培训对得起动辄几千元甚至上万元的培训费吗啊?

在这种大背景下,为了打消考生疑虑,很多培训机构打出了“不过退费”的旗帜,但是培训费用也是大幅攀升,原先几千元的培训费,一下子升到了过万甚至几万元,但是培训质量却没有随着培训费用的增高而变好,甚至对于“包过”班的培训质量反而会有下降趋势。

笔者给大家举个例子,正常培训班一个人2千元,100个人话总费用是20万,这里面按照20%的成功率计算,有20人最终面试成功。而“包过班”同样是100人,最终也是20人面试成功,但是面试成功后的费用为1万,这样这个班的总费用还是20万。其实不管参加的哪个班,培训内容都是一样的,不一样的只是培训费用而已。每个职位的面试比例是1:3,假如3个人都去参加培训,总有一个会面试成功。这种利用概率提高培训费用来平均培训成本的方法,吸足了考生的眼球,虽然面试失败没有什么损失,但是面试成功的却交了昂贵的培训费。

那为什么“包过”班的培训质量反而会下降呢?为了让更多考生成功,培训时,老师就会更倾向于基础较好的同学,而对于基础差一点的同学,因为不会给老师带来利益,所以老师心里是有抵触的。这就造成了培训质量的不公平,甚至下降的结果。

公务员考试更重要的是技巧与经验,不能说培训机构一点也没有用,笔者只是觉得没必要去花那个钱,毕竟是父母的血汗钱。公务员考试,只要考试方法、复习计划到位了,是完全没问题的,而对于大部分考生来说,过来人的经验可能比报培训班更有用,长按下方图片识别二维码,笔者同一大帮已上岸考生,愿意分享我们的公考经验,帮你一把。也欢迎各位已上岸考生加入,分享你的公考往事。


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